Coaching für
Führungskräfte
Als Führungskraft stark aufgestellt
in stürmischen Zeiten
DEIN GEGENÜBER AUF AUGENHÖHE
Viele Projekte gleichzeitig und Alles bitte bis morgen!
Unser Arbeitsalltag wird immer komplexer, während zugleich das Tempo steigt. Stellenabbau, wirtschaftlicher Druck und die KI machen das alles nicht einfacher. In dieser anspruchsvollen Situation begleite und stärke ich dich.
gut ausbalanciert, wenn Neues dich fordert
Du entwickelst mit mir Strategien und Haltungen, mit denen du wirksam führen kannst, wenn sich alles immer schneller dreht. Ich schaffe den Raum, damit du dich im Gespräch umfassend mit Veränderungen oder belastenden Herausforderungen auseinandersetzen und dein eigenes Führungsverhalten reflektieren kannst. Dabei profitierst du sowohl von meiner Expertise als Business-Coach als auch von meiner eigenen, mehr als 20-jährigen Erfahrung aus leitenden Positionen in Medienhäusern.
Den Tunnelblick auflösen und plötzlich klarer sehen
Meine Erfahrung aus vielen Führungskräfte-Begleitungen: Gerade in kritischen oder konfliktgeladenen Situationen kann Coaching dir dabei helfen, neue Möglichkeiten und Chancen zu erkennen, wo vorher nur Probleme waren.
Unternehmen, die mir vertrauen:
Der Spiegel RTL Bauer Media Lufthansa Technik VHH Deloitte HSV Toyota Fritz-Kola Bertelsmann Carlsen Verlag Tik Tok Paramount Kaifu-Lodge chocoversum BASF Ärztekammer Autobahn AG Universität Hamburg Tomorrow Bank DPV
BEI DIESEN THEMEN UNTERSTÜTZE ICH DICH als dein Business-coach:
Worauf kommt es wirklich an bei meinen ersten 100 Tagen als Führungskraft?
Wie halte ich Stress besser stand?
Wie vermittele ich Zuversicht, wenn vieles unsicher ist?
Wie kann ich mich oder mein Team mehr motivieren?
Wie fördere ich die Selbstverantwortung meiner Mitarbeiter:innen?
Wie schaffe ich Rollenklarheit für mich und die anderen?
Wie bereite ich meine Mitarbeiter:innen auf notwendige Umstrukturierungen vor?
Wie positioniere ich mich als Führungskraft zwischen Parteien mit unterschiedlichen Zielen?
Wie erhöhe ich meine Sichtbarkeit im Unternehmen?
Wie gebe ich klares Feedback?
Und last but not least: Wie sorge ich gut für mich und meine Bedürfnisse?
Passt mein Angebot
zu deinem Thema als Führungskraft?
Mit meinem Führungskräfte-Coaching kannst du deine Wirksamkeit verbessern, indem du eine klarere Haltung entwickelst und einfache Tools einsetzen lernst. Entdecke mit mir deinen persönlichen Leadership-Stil!
In einem kostenlosen Kennenlerngespräch (per Zoom) klären wir dein Anliegen und ich erläutere dir, wie wir zusammenarbeiten können.
Mein Honorar ist abhängig davon, ob du das Führungskräfte-Coaching privat zahlst oder über dein Unternehmen in Anspruch nimmst.
Diese Kompetenzen braucht es als erfolgreiche Führungskraft.
An allen können wir im Business-Coaching arbeiten:
Die wichtigsten Leadership-Aufgaben:
Förderung von Eigenverantwortung im Team
Klar kommunizieren, Vertrauen schenken und Orientierung geben
Mitarbeiter:innengespräche wirksam führen
Zuhören können und Mitarbeitenden hilfreiche Fragen stellen
Objektive Beurteilung von Kompetenzen
Konflikte im Team nachhaltig lösen
Souverän auftreten
Mit „schwierigen“ Mitarbeitern gekonnt umgehen
Die eigene Macht verantwortungsbewusst einsetzen
Mitarbeitenden gegenüber Zuversicht ausstrahlen
nicht zuletzt ist gute Selbstführung wichtig. dazu gehört:
Um die eigenen Motive, Werte und Einstellungen wissen
Eigene Belastungsgrenzen erkennen und gegensteuern
Resilient mit Rückschlägen und krisenhaften Situationen umgehen
Selbstfürsorge betreiben
Eigene innere Antreiber und Glaubenssätze kennen
